Ričard Brenson je zajedno sa Nikom Povelom pokrenuo prodavnicu muzičkih ploča pre par decinija. Nazvali su sebe „Virgin Records“ jer su bili totalni početnici u poslu. Sada njih dvojica imaju u vlasništvu grupu od preko 400 kompanija i biznis koji se procenjuje na 6+ milijardi dolara. U tekstu, iz prvog lica, Ričard prenosi svoje iskustvo vezano za posao i fitnes:
Izgaranje (burn out) u poslu je realna stvar. Jedan od glavnih razloga zašto sam uspeo da ga izbegnem, u mojoj karijeri koja traje 50 godina, jeste to što sam uvek stavljao moje zdravlje i blagostanje (well-being) na prvo mesto.
Kada me pitaju: „Šta je ključ uspeha u poslu?“, moj odgovor može da se razlikuje u zavinosti od teme o kojoj pričamo – delegiranje, ljudi, učenje iz grešaka – ali na koncu, u pitanju si ti. Ključ si ti. Ovo je tako jednostavna istina – ako ne brineš o sebi, neće biti nikog da brine o tvom biznisu.
Pratite hashtag #serbiabusinessrun na Trčanje.rs i društvenim medijima, kako biste saznali kako se trčanje i sport povezuju sa biznisom na bezbroj važnih načina. Podelite informaciju o biznis trkama zaposlenih u Subotici, Beogadu, Nišu i Novom Sadu – Serbia Business Run.
Moj dan počinje sa nekom vrstom vežbe. Nema veze gde sam ili koliko sam zauzet. Ustanem i idem u šetnju, vozim bajk, plivam, vozim kajt ili igram tenis sa nekim ko može da me izazove. Fizičko vežbanje je odlično za mozak i omogućujete ti da se bolje fokusiraš i da održiš pozitivan okvir u razmišljanju.
Mi smo vežbanje prepoznali u ranim danima Virgina u kojem su zdravlje i sreća naših ljudi bili prioritet, mnogo pre nego što je „blagostanje zaposlenih“ (employee well-being) postalo buzz i reč u trendu.
Prijavite vaš tim na prvu biznis trku zaposlenih 16.aprila – Subotica Business Run.
Verovali smo u ovo i odlučili da uđemo i ovu industriju kasnih 90-tih, kako bi omomogućili da više ljudi uđe i zainteresuje se za zdravlje. Virgin je video rupu u globanoj industriji zdravlja – teretane su bile kao štale, gde je fokus stavljan na tovar i pumpanje, umesto na holističan pristup zdravlju. Lansirali smo Virgin Active 1998. godine prvi „health club“ sa misijom da stvari malo promrda.
Kada je ova ideja izneta pred mene, zahtevao sam od tima da putuje po svetu i proveri slične centre, te da se vrate i da nam reportiraju da li možemo da se izdvojimo sa novim konceptom. Uradili su to, i kao rezultat, Virgin Active je od jednog centra u Prestonu u UK, porastao do 270 svetski ustanova u 10 zemalja. I dalje gledamo kako da unapredimo svoj servis, a to se najbolje vidi u našim poslednjim centrima u Singaporu, Tajlandu i Južnoj Africi.
Razlika nije smo u spa delu, svlačionicama, vežbaonicama, novoj opremi, već i u našoj želji da naši centri posluže kao mesto odakle naši članovi mogu da brinu o svom poslu. Naši klubovi nude specijalno dizajnirana prostorije za sastanke, „tihe“ sobe za odmor i najnoviju IT tehnologiju.
Način na koji ljudi rade se promenio toliko da danas svako ima mogućnost i slobodu da radi na svoj način. To znači da svako može da radi odakle hoće, kad god hoće, koristeći uređaj koji god hoće. Znam tačno ovaj osećaj – moje najbolje ideje dolaze kada se nalazim u mojoj kućici na reci, u podrumu ili na ležajci. Zašto ne i u health club-u?
I dalje nastavljamo da tražimo još bolja rešenja. Virgin Pulse pomaže kompanijama da podrže zaposlene kroz inovativne tehnologije koje im pripomažu da se napune energijom, a Virgin Sport će uskoro početi da organizuje događaje koje će zbližavati drugare, porodice i zajednice kako bi isnpirisali milone ljudi da uživaju u aktivnim životnim stilovima.
Fitnes i blagostanje (well-being) je oblast za koju sam posebno vezan svojim srcem. Ne samo da pumpa moje srce nego drži moje srce u Virginu. Zdrav krvotok jednako zdrav mozak, a zdrav mozak se brine o biznisu.
Ričard Brenson je oblavio ovaj lični blog na svom profilu na LinkedIn, pratite ga, odličan je!